6月15日，大同市第五人民医院举行新任干部任前集体廉政谈话会，医院领导班子、党办、纪检及新任的15名科级干部参加会议。

　　会议指出，集体廉政谈话的目的是督促大家遵规守纪、勤政廉政，做一名让组织放心、让群众满意的领导干部，为医院的高质量发展做出更大的贡献。

　　会议对新任干部提出要求，一要旗帜鲜明讲政治。做对党忠诚的领导干部，围绕医院党委的部署决定，以政治上的坚定过硬保证各项任务不折不扣落实到位。要时刻绷紧讲政治这根弦，严守政治纪律和政治规矩，努力成为干事创业的“领头人”、全面发展的“多面手”，要真抓实干担使命，做坚守责任的领导干部；二要勇于担当。要清醒认识到，职务的提升，意味着担子更重了、责任更大了，需要鼓足干事创业的精气神，在识变应变求变中守正创新、推陈出新，决不能有丝毫懈怠、不能有半点松劲；三要干在实处。发扬“钉钉子”精神，对定下来的事情、谋划好的工作雷厉风行、紧锣密鼓地往前推，锲而不舍、一抓到底，善始善终、善作善成；四要谦虚谨慎。要保持戒骄戒躁的工作作风，坚持学以致用，边学边干、边实践边思考，尽快成为本职学科的行家里手；五要牢记宗旨。牢固树立以患者为中心的发展思想，积极主动为患者服务，做好沟通；六要突出重点。要围绕医院党委推进的重点任务，立足各自岗位，积极履职尽责，确保各项工作取得实效。

　　会上，新任中层干部代表进行了表态发言，大家都表示要讲党性，重品行，做表率，提高自身工作水平，严于律己，勤政廉政，改进作风，加强团结。努力在求实、务实上下功夫，摆正自己位置，恪尽职守。

　　廉洁从政是对干部最基本的要求，领导干部要认真履行党风廉政建设职责，正确对待职位，有感恩之心。要主动接受监督、严格自我监督、积极开展监督，努力把工作做得更好，努力在新岗位上创造新业绩、争取新进步。

　　

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