为深入开展后勤领域专项治理工作，进一步规范后勤服务管理，提升服务保障质量，12月12日下午，首都儿科研究所总务处2025年度总务后勤服务商工作汇报暨考评监督会在儿保楼会议室召开，全面回顾了过去一年主要三方服务单位的合同履行情况及工作成绩、分析存在不足，共商共议，携手谋划提升后勤服务保障质量与安全廉洁水平的新篇章。纪委书记李春霞、分管副所长谷庆隆出席会议，党委办公室、纪检办公室、规划建设处、工会、护理部、医院感染管理与疾病预防控制处、保卫处等相关部门负责同志以及总务处核心组、相关班组人员参会。

　　会上，物业保洁、膳食服务、布草洗涤、空调运维等后勤服务商代表依次汇报年度工作开展情况，内容围绕2025年度合同履行情况、安全责任落实情况、满意度及创新、存在问题以及下一步工作计划。汇报通过对照合同约定条款、运维数据和活动照片等，展现了一年来各专业团队为保障研究所（中心）平稳高效运行所付出的努力，也体现了后勤服务社会化、专业化的分工协作。

　　随后，各相关部门对服务商的年度表现进行了多维度的量化评分，并现场提出了监督意见。评分过程本着客观公正、公开透明的原则，评分结果将作为服务商年度考核、续约合作的重要依据。

　　谷庆隆表示，此次汇报考评会是总务后勤加强第三方监督管理的探索，要坚持开展、不断完善。同时，非常感谢各服务商一年来的辛勤工作。他指出，引入专业服务是医院现代化管理的必然趋势，“专业的人做专业事”的初衷就是为了实现更优的保障。针对下一步工作提出三点要求：一是推动考核评价的常态化与科学化，形成日常评价与年度考评相结合的综合考评体系；二是强化主人翁意识，提升服务主动性。服务单位不能局限于被动执行合同，应主动发现医院运行流程中可优化之处，特别是在安全责任落实上，要加强对关键设施设备的预防性维护和巡检，扎实开展应急预案的演练，在突发情况下确保响应及时、执行到位。三是倡导务实作风，深化自我革新。要进一步深刻剖析存在的问题和不足，敢于直面问题，在下一步工作中切实改善服务、提升质量、解决痛点难点。

　　最后，李春霞在总结点评中讲到，后勤保障工作至关重要，后勤安全是医院运行安全的生命线，与医疗质量安全同等重要。第三方公司服务质量直接影响医院的形象和公信力，结合后勤领域资金密集、廉政风险较高的特点，提出三点要求：第一，必须牢固树立红线意识，夯实安全与廉洁根基。要深刻吸取事故教训，将安全生产责任落实到每个岗位、每个环节，严守操作规程、坚守廉洁底线，共同守护风清气正的合作环境。第二，始终恪守服务初心，提升服务保障实效。在保障服务质量的前提下，提质增效是双方共同的目标，院企双方应同心协力，在服务创新、节约成本、能源管理上共同发力，提升质量、提高效率，向后勤运维管理的高质量发展目标迈进。第三，自觉接受多元化监督，共建清廉后勤领域。医院管理部门切实履行监管职责，服务单位不断加强行业自律，双方携手构建多层次监督管理体系，让廉洁与质量成为合作最稳固的基石，保障合作健康、持久、深入发展。

原文链接：https://wjw.beijing.gov.cn/xwzx_20031/jcdt/202512/t20251224_4360633.html
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