为进一步提升全省公立医院管理水平和服务能力，推动公立医院高质量发展，8月27日下午，省卫生健康服务中心组织召开全省市级三甲医院绩效监测工作交流会。全省29家市级三甲医院的主要领导、分管领导及相关部门负责人、管理专家共计百余人参加会议。

　　  会上，省卫生健康委医政处相关负责人通报了2023年度我省在国家三级公立医院绩效监测中的结果，并要求各医院要将绩效监测工作融入医院发展战略、深化数据赋能、强化协同联动，形成推动绩效监测工作的强大合力。

　　  省卫生健康服务中心主任孙宇围绕中心“业务指导、服务保障、打造高端智库”的发展定位，介绍了中心该项工作具体开展情况。一是强化服务保障，建立了“医院上报-市级初审-省级复核”的三级校验机制，提升数据真实性。二是发挥智库作用，提升分析应用效能，为医院高质量发展提供针对性建议。三是精准业务指导，通过分批培训，分层分类提升医院绩效管理能力，助力医院找准发展路径。 

　　  省卫生健康服务中心党委书记对交流会进行了总结。他指出，本次会议搭建了市级医院沟通交流的工作平台，互相借鉴了党建文化、绩效薪酬、预算成本、病案信息化等方面的经验做法，医院间的互通有无将有力提升我省三甲医院整体质效和精细化管理水平。

　　  省卫生健康服务中心相关专家就医院绩效监测指标的具体工作进行现场指导；省卫生健康服务中心医院运行监测与评价部主任主持会议并通报了近三年市级三甲医院绩效监测数据。

　　  会议邀请大连大学附属中山医院、大连理工大学附属中心医院（大连市中心医院）、朝阳市中心医院分享了绩效监测工作经验。 

原文链接：https://wsjk.ln.gov.cn/wsjk/index/syxwxx/sjdwdt/2025082908052477116/index.shtml
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